Vagues de solidarité : l’engagement des collaborateurs au cœur de l’action de la Fondation FORVIA
Les collaborateurs de FORVIA entretiennent un lien étroit avec les communautés qui les entourent. La Fondation FORVIA existe pour soutenir cet élan d’engagement et lui donner un cadre, des moyens et une continuité.
Créée en 2020, la Fondation accompagne des initiatives à impact local visant à améliorer l’environnement des communautés et à favoriser l’accès à l’éducation et à la mobilité. Ces projets sont développés en collaboration avec des associations ou des ONG locales. Qu’ils soient portés par un collaborateur ou co-construits par des équipes réunies autour d’un enjeu commun, ils illustrent concrètement ces engagements. Les collaborateurs de FORVIA en sont les moteurs : ils identifient les besoins et contribuent à la mise en œuvre des solutions, tandis que la Fondation apporte financement, partenariats et accompagnement dans la durée.
Une transition portée par un village
Dans le village de Tekavadi, près de Pune en Inde, Sachin Chougule, Deputy Manager R&D chez FORVIA Automotive Seating, a souhaité lancer un projet solidaire pour améliorer à la fois l’environnement et la vie de sa communauté. C’est ainsi qu’est né le projet Green Village, soutenu par la Fondation FORVIA.
Conçu pour répondre aux enjeux environnementaux, sanitaires et économiques de 1 000 familles, le projet repose sur un ensemble d’actions interconnectées. Des campagnes de plantation d’arbres, composées d’espèces ayurvédiques soigneusement sélectionnées à l’issue d’analyses de sols, ont été mises en place. Ces plantes médicinales produisent des fruits pouvant être commercialisés, créant ainsi un modèle générateur de revenus pour les habitants. Différentes parties de ces plantes sont utilisées dans la médecine ayurvédique traditionnelle, contribuant aux pratiques de santé locales et ouvrant des perspectives à plus long terme liées aux filières médicinales.
Des unités de biogaz ont remplacé les modes de cuisson traditionnels au bois, améliorant la qualité de l’air intérieur, allégeant les tâches quotidiennes et réduisant la pression sur les forêts environnantes. Des distributeurs d’eau potable (« Water ATMs ») permettent un accès à une eau propre via un système de tarification symbolique et abordable – 1 roupie (0,01 €) pour 1 litre, 5 roupies (0,04 €) pour 20 litres – garantissant la maintenance durable du dispositif.
Des installations solaires ont également été déployées dans les habitations individuelles et sur les infrastructures collectives, au bénéfice des écoles et des services locaux. Dès le départ, des actions de formation à la maintenance et de transmission des savoirs ont été intégrées, renforçant l’autonomie du village. Aujourd’hui, Tekavadi est de plus en plus considéré comme un modèle de référence par les communautés voisines souhaitant emprunter une voie similaire.
Lever les obstacles du quotidien
Lancé en tant que programme officiel de la Fondation en 2024, le Disability Hackathon réunit des équipes mixtes de collaborateurs FORVIA, incluant des collègues en situation de handicap moteur, afin de co-créer des solutions low-tech améliorant l’autonomie, la mobilité et la vie quotidienne.
Chaque édition débute par des problématiques concrètes, souvent proposées par des collaborateurs pour un enfant, un proche ou une communauté à laquelle ils sont personnellement liés. En 2025, le programme s’est déployé sur trois sites : Paris, Mladá Boleslav en République tchèque et Montpellier, réunissant collaborateurs, familles, associations, ingénieurs et professionnels de santé.
À Paris, les équipes ont travaillé sur des enjeux liés à la vie familiale et ont conçu des prototypes fonctionnels en trois jours. Parmi les solutions développées : une structure de soutien réglable permettant à une jeune fille de se tenir debout et de jouer de manière autonome, une caméra de recul compacte pour fauteuil roulant connectée à un smartphone afin d’améliorer la sécurité, ou encore un lit médicalisé à commande vocale permettant aux utilisateurs d’ajuster leur position en toute autonomie. Plusieurs prototypes ont depuis été améliorés et testés avec des familles, et l’un d’eux a fait l’objet d’un développement complémentaire en partenariat avec APF France Handicap et des étudiants en ingénierie à Bavans.
En République tchèque, les collaborateurs ont organisé un hackathon d’une journée pour venir en aide au fils d’un collègue. En une seule session, les équipes ont conçu et fabriqué un vélo adapté permettant une pratique autonome et sécurisée.
À Montpellier, l’édition s’est concentrée sur des enfants dont le handicap limite l’autonomie dans les gestes du quotidien et la participation à la vie scolaire. Les participants se sont réunis au HumanLab Saint Pierre pour imaginer des solutions répondant à ces contraintes : outils favorisant l’autonomie lors des routines matinales, dispositifs permettant l’ouverture autonome d’emballages alimentaires ou encore adaptation de fauteuil roulant pour permettre à un enfant de jouer au football pendant la récréation.
Plusieurs solutions développées en 2025 entrent aujourd’hui en phase de test et d’amélioration, avec pour objectif une mise à disposition en open source afin de permettre leur reproduction par des FabLabs, des associations et des communautés partout dans le monde.
Des idées qui transforment les communautés
Bien que très différents par leur géographie et leur approche, le projet Green Village et le Disability Hackathon reposent sur un socle commun : l’initiative et l’expertise des collaborateurs, au service d’organisations qui rendent l’action possible.
La Fondation FORVIA reste ouverte aux idées de projets portées par les collaborateurs du Groupe. Chaque année, d’octobre à décembre, tous les FORVIANS peuvent proposer une initiative en lien avec des communautés défavorisées auxquelles ils sont personnellement connectés, dans le cadre d’un appel à projets solidaires.
À travers l’engagement des collaborateurs, les courants du Blue Effect irriguent les communautés, portés par celles et ceux qui les connaissent le mieux.